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織密監(jiān)督網(wǎng)絡，強化履職能力——寧滬公司舉辦基層監(jiān)督“三大員”業(yè)務培訓
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發(fā)布日期:2022-12-08
為持續(xù)加強公司“監(jiān)督鐵軍”隊伍建設，切實提升基層監(jiān)督“三大員”履職能力，充分發(fā)揮好隊伍“戰(zhàn)斗堡壘”作用，推動全面從嚴治黨不斷走向深入，11月28日至12月2日，寧滬公司紀委在揚州舉辦基層監(jiān)督“三大員”業(yè)務培訓。
在開班儀式上，卞傳山代表公司紀委對全公司基層監(jiān)督工作取得的成績表示充分肯定，對“三大員”奮戰(zhàn)在監(jiān)督條線辛勤工作表示親切慰問，對當前抓好抓實監(jiān)督工作的重要性和必要性進行了深刻詮釋，并對“三大員”們?nèi)绾芜M一步開展好崗位工作，提出了三方面殷切希望：
一是凝心聚力，樂于擔當奉獻。要進一步強化“三個意識”：提高大局意識、增強身份意識、牢樹責任意識。二是厚積薄發(fā)，勤于學習探索。要努力做到三個“主動”：主動鉆研理論條規(guī)、主動掌握業(yè)務知識、主動學習監(jiān)督技能。三是真抓實干，勇于攻堅克難。堅決不當“三種人”，即：“躺平人”“老好人”“稻草人”。
為確保培訓取得扎實成效，前期，公司紀委面向全體“三大員”開展了培訓線上問卷調(diào)查，摸清大家的“關(guān)注點”“共鳴點”，精心設計符合監(jiān)督工作需求的“知識套餐”。
為切實提升培訓質(zhì)效，根據(jù)公司紀委統(tǒng)一部署，監(jiān)察室嚴把培訓“質(zhì)量關(guān)”“紀律關(guān)”，針對培訓授課內(nèi)容提前精心編印了兩套測試卷，出臺了《優(yōu)秀學員評選辦法》激發(fā)學員們爭先創(chuàng)優(yōu)，制定了包括出勤率、課堂紀律、課外紀律、結(jié)業(yè)測評等一套綜合考評方案，并加大執(zhí)行力度，確保各環(huán)節(jié)要求落實到位。
培訓班上，全體學員嚴守紀律聽指揮，無一人遲到早退。大家全程專心聽講、用心復習，積極投入地參加了結(jié)業(yè)閉卷測試。在學員們身上，充分體現(xiàn)了寧滬公司“監(jiān)督鐵軍”鐵一般的意志力與拼搏奮斗的可貴精神。最終，結(jié)合每位學員的綜合考評成績，兩期培訓班共評選出20名優(yōu)秀學員，在結(jié)業(yè)儀式上被授予榮譽證書。
