為適應(yīng)新形勢下的新要求，認真貫徹落實中央各項規(guī)定，持續(xù)推進企業(yè)的黨風廉政建設(shè)，努力打造一支作風正派、紀律嚴明、愛崗敬業(yè)的干部職工隊伍，9月中下旬至10月底，公司組織開展法紀條規(guī)主題教育活動。
      本次法紀條規(guī)主題教育活動，主要分為四個階段進行：
      一是宣傳動員，學習教育。明確了包括《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央八項規(guī)定、本省十項規(guī)定在內(nèi)的7項學習重點。要求各單位、各部門通過集中學習與自學相結(jié)合、邀請專家授課、組織觀看電教片、進行案例分析座談交流等多種形式，認真組織開展相關(guān)法紀條規(guī)的學習教育活動。
      二是自我剖析，對照檢查。在這一階段，各單位、各部門結(jié)合實際，一查作風，看各項管理和生產(chǎn)工作是否真抓實干、講求效率；二查制度，看各項規(guī)章制度是否健全完善，存在無章可循、有章不循等問題；三查工作紀律，看是否存在對某些制度執(zhí)行不嚴的問題；四查廉潔情況，看所屬干部職工是否遵章守紀，存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象；五查違規(guī)違紀行為，看發(fā)生問題的責任追究是否到位；六查組織領(lǐng)導，看所屬單位和部門工作開展的力度夠不夠，干部履職好不好。
      三是完善制度，強化落實。對現(xiàn)存或潛在的管理制度不全面、制度執(zhí)行不到位等情況進行認真分析研究，并進一步排查問題、健全制度，堵塞漏洞、強化執(zhí)行，通過排查和梳理，進一步完善制度，推進執(zhí)行與落實。
      四是知識測試，鞏固提升。為檢驗和鞏固學習成果，公司將以參加省屬企業(yè)專題普法教育活動考試的形式，組織全公司科級及以上干部開展法律法規(guī)知識測試。
      在當前形勢下，通過開展法紀條規(guī)主題教育活動，對于全體黨員干部和職工進一步牢固樹立廉潔從業(yè)、遵章守紀、依法辦事的思想意識，保持并鞏固企業(yè)良好的工作局面，推進企業(yè)的改革發(fā)展具有十分重要的意義。公司將切實加強組織領(lǐng)導，將各項工作落實到位，確保取得扎實成效。