根據(jù)控股公司黨委的統(tǒng)一部署，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自7月15日在公司全面開展以來，目前“學(xué)習(xí)教育，聽取意見”活動(dòng)第一環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作已告一段落。在這一階段，寧滬公司黨委按照公司活動(dòng)實(shí)施意見和活動(dòng)方案，以求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，較好的完成了第一環(huán)節(jié)的主要任務(wù)，為接下來教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，打下了十分良好的工作基礎(chǔ)。
　　這一期間，公司黨委圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究等方面的工作，力求做到“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有亮點(diǎn)”。
　　在動(dòng)員部署方面，公司黨委行動(dòng)迅速，在控股系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)第一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，短期內(nèi)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位。公司出臺了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見和實(shí)施方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立了4個(gè)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，召開了教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室會(huì)議，明確了成員的職責(zé)分工，并于7月15日召開公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。公司各二級單位黨總支也結(jié)合企業(yè)實(shí)際，成立了所在單位的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，以確保教育實(shí)踐活動(dòng)扎根基層，取得實(shí)效。為了加強(qiáng)對教育實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報(bào)道，公司在外網(wǎng)網(wǎng)站上及時(shí)刊發(fā)活動(dòng)信息，對外真實(shí)反映工作動(dòng)態(tài)；對內(nèi)，公司在企業(yè)報(bào)《寧滬路訊》上開辟了教育實(shí)踐活動(dòng)專欄，連續(xù)報(bào)道活動(dòng)重大內(nèi)容；公司各基層單位和黨組織，紛紛利用黑板報(bào)、信息簡報(bào)、滾動(dòng)顯示屏、企務(wù)公開欄等宣傳陣地，開展了對教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容的宣傳報(bào)道和情況交流，在全公司營造了十分良好的活動(dòng)氛圍。
　　在學(xué)習(xí)教育方面，公司黨委重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)教育。為了不斷提高對開展活動(dòng)的思想認(rèn)識水平，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真按照公司黨委的統(tǒng)一要求，以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，開展了較為深入的學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司先后兩次召開黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在集中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展了學(xué)習(xí)交流和工作討論。這一環(huán)節(jié)，公司黨委同時(shí)認(rèn)真開展了面向廣大黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，及時(shí)購置并下發(fā)了配套教材，組織所屬各黨支部召開了專題學(xué)習(xí)會(huì)，廣大黨員圍繞如何進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾、發(fā)揮好黨員干部的示范帶頭作用等主題，開展了學(xué)習(xí)討論和思想交流。在支部學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，各基層黨組織按照公司黨委的統(tǒng)一部署，開展了形式多樣的深化活動(dòng)，如：寧鎮(zhèn)管理處黨總支組織所屬黨支部召開了一次高質(zhì)量的專題*生活會(huì)，并在全處開展了“六查六看”活動(dòng)；無錫管理處黨總支著力開展“五個(gè)一”活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨員干部的帶頭作用；蘇州管理處黨總支開展了“提升服務(wù)求精細(xì)，創(chuàng)新管理激活力”主題活動(dòng)，要求廣大黨員干部扎實(shí)做好“六個(gè)帶頭”，深化了學(xué)習(xí)教育的成效。
　　在調(diào)查研究方面，公司黨委以多種方式和渠道，全面開展職工群眾意見建議征集工作。公司在各基層收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)以及各管理處等所屬單位，統(tǒng)一安置了30多個(gè)意見箱；公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還開通了電子信箱，便于職工群眾能及時(shí)反映意見和建議。7月31日至8月1日，公司教育實(shí)踐活動(dòng)4個(gè)聯(lián)系點(diǎn)成員，分別由公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，奔赴公司所屬6個(gè)二級單位以及寧滬投資公司、寧滬置業(yè)公司2個(gè)子公司，以召開職工代表座談會(huì)的形式開展調(diào)研，在全公司共召開座談會(huì)12場，征求到的各類寶貴意見和建議計(jì)130條，公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)對征集到的意見和建議進(jìn)行了分類匯總，梳理問題共計(jì)81條。在此基礎(chǔ)上，公司黨委對各類意見和建議又進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和分析，查擺出了“四風(fēng)”方面的突出問題以及近期重點(diǎn)整改事項(xiàng)，并對81條梳理出的問題進(jìn)行了逐條分解，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職責(zé)部門，要求限定期限逐一整改落實(shí)。
　　在教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)工作開展過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各級黨組織按照公司黨委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持“邊學(xué)習(xí)邊整改”、“邊活動(dòng)邊落實(shí)”的工作思路，對于基層職工群眾反映的一些問題，能及時(shí)解決的，已著手進(jìn)行了解決和落實(shí)。如：公司4個(gè)聯(lián)系點(diǎn)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在各基層單位開展調(diào)研過程中，對于參會(huì)職工代表提出的關(guān)系到職工切身利益的一些政策性問題，進(jìn)行了耐心細(xì)致的解釋說明工作，努力為職工群眾答疑解惑；經(jīng)發(fā)公司黨總支針對員工反映外場保潔、保安、加油工和上灶廚師在高溫下持續(xù)工作特別辛苦的情況，制定了有針對性的解決方案，部署各服務(wù)區(qū)盡快實(shí)施，受到職工們的好評；蘇州管理處黨總支為加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系溝通，組織所屬黨支部統(tǒng)一建立了站區(qū)職工QQ群，及時(shí)聽取職工群眾在日常工作生活中的意見和建議，在對話交流中有效地幫助職工協(xié)調(diào)解決反映的各類問題；南京站黨支部針對上半年標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、收費(fèi)技能比賽以及日常營運(yùn)管理等存在的問題，從自身查找原因，并提出了整改方案；丹陽站黨支部確立了支部聯(lián)系群眾的措施和方法，建立了談心制度和幫扶制度，幫助解決后進(jìn)員工的思想和工作難題等，一系列工作的開展，深化了第一環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容，為全公司教育實(shí)踐活動(dòng)走向深入打下了良好的基礎(chǔ)。